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書籍詳細

人を育てる中小企業 人を育てる中小企業
ー現場力の源泉は産業カウンセリングにあるー
著者名:木村 周 他
判型:A5
頁数:181
定価:定価1,500円(本体1,429円+税)
初版:2007年2月15日
お申込・問合せは、一般財団法人雇用開発センターまたは社団法人 全国労働基準関係団体連合会にお願いいたします。
一般財団法人雇用開発センター
〒108-0014 東京都港区芝4丁目11-4 原ビルⅡ3階
TEL 03-5419-3090 FAX03-5419-3092
http://www.earc.or.jp
発売元 社団法人 全国労働基準関係団体連合会
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-28-2立花書房ビル302
TEL 03(5283)1030/FAX 03(5283)1032
http://www.zenkiren.com
職業能力開発やキャリア形成、メンタルヘルス対策などの具体的展開は、すぐれて現場に依拠している。今日、あらためて「現場力の低下」が指摘され、「産業の競争力」、「国民の人間力」、「社会の教育力」にも関わる問題として論じられている。これらの問題解決の鍵 ─ 現場力は中小企業にあることを強調しておきたい。

木村 周

本書の特色

  • わが国初の中小企業の職業相談に関する企業調査、従業員調査結果を踏まえて執筆されています。
  • 中小企業の経営者が何を目指しているのか、また従業員が何を求めているか、売り上げを伸ばしている中小企業の特徴など、中小企業現場の声を取り込みました。
  • 中小企業における事例を詳細に収録し、職場の活性化に向けたヒント集として活用できます。
  • 職場の自主点検にそのまま使用できる快適職場スケールを収録しました。

目次

第1章 中小企業における産業カウンセリング(下村英雄)
第2章 中小企業における産業カウンセリングの実態と導入に向けての指針(同上)
第3章 中小企業で働く従業員の産業カウンセリングニーズ(同上)
第4章 働きやすい職場であるために(渡邉祐子)
第5章 現場からの声(同上)
第6章 従業員を大切にする中小企業(古山善一)
第7章 中小企業におけるキャリア形成の事例(松原賀寿子)
補 章 中小企業にこそ「働くことと人材育成の原点」がある(木村周)

こんな方々にお勧めです!

経営者/ハローワーク/職員など職業紹介・能力開発関係者/キャリアコンサルタント・産業カウンセラー/人事労務担当者/社会保険労務士/中小企業研究者