「2016年卒大学生就職活動調査（第一回）の結果速報」について
企業の就職情報解禁時期が変更になった2016年卒の大学生・大学院生がの内内定取得状況や就職活動をどのようなスケジュールで行っているか、取得後にどのような行動をとるのかを調査いました。
【結果概要】
・調査時点での内定率は男性：35.7％、女性：31.5％で男性が女性を上回っている。
・平均内々定保有社数は3.25社で、男性が4.01社、女性が2.46社と男性のほうが多く内々定を保有している。
・平均内々定保有社数は3.25社で、男性が4.01社、女性が2.46社と男性のほうが多く内々定を保有している。
・内々定を保有者192人のうち「就職活動を終了する」と回答している学生は全体で約45％。
・学生の就活開始時期は、経団連のエントリー解禁月と同じ「大学3年生（大学院1年生）の3月頃」との回答が42％と最も多い。一方、「大学3年生（大学院1年生）の10月以前～12月頃」の回答も38％にのぼる。
・学生の7.1％が「オワハラ」（内定承諾を強要し、就職活動を終わらせるよう迫られる）を受けたと回答。
・就職活動期間について、全体で約4割の学生が「就活期間が短いと思う」と回答。
【調査に関するお問い合わせ】
メール：kouhou@earc.or.jp
電 話：03-6550-9516
一般財団法人雇用開発センター
