オンライン用習得度確認テスト氏名 １．以下の1から9の設問の答えを選択肢の中から選び、回答欄に番号を記載してください 選択肢転職活動のスケジュールを明確にすること推察される能力/人柄等パフォーマンスを再現する2つのエピソード自分で調べた情報（１次元情報）転職本気度（再確認）書類選考の短縮化に繋がるお互いの次の行動と納期を明確にすること求職者が「何を」「どこまで」できるか把握すること本音の転職理由自分が体験した情報（３次元情報）案内する求人が全て選定されていること応募企業を明確にすること書類（ビジネス文書）の品質履歴書/職務経歴書にはない情報を知ることができるなぜ働くのか?といった世界観自分から聞きに行った情報（２次元情報）一任称でのエピソード等/CCの所感/評価推薦状のバックアップ意思決定に関わる人キャリア相談前の準備で重要なことは何でしょうか?(一つお選びください）回答 職務経歴書から読み取ることで重要なことは何でしょうか?（一つお選びください）回答 キャリア相談で明確にしたい3つのこととは何でしょうか?回答(1) (2) (3) キャリア相談で把握すべき3つの情報とは何でしょうか?回答(1) (2) (3) 書類選考の要素を3つ挙げてください（3つお選びください）回答(1) (2) (3) 推薦状はなぜ必要でしょうか?2つ挙げてください。回答(1) (2) 推薦状で記載することを1つ挙げてください。回答 事故PRで大事にしたい2つの要素を挙げてください。回答(1) (2) 志望動機で表現したい３つの情報を挙げてください。回答(1) (2) (3) ２．下記1.2の問いに対しての回答を記述してください。求職者の職業理解を深めるために、キャリアコンサルタントが持つべきマーケットコンディションにおける 3つの要素を挙げてください。求職者の職業理解を深めるために、キャリアコンサルタントが持つべきモチベーションピラミッドにおける 3つの上位概念を挙げてください。
